¿Cuánto debería pedir de sueldo en una entrevista?

En una entrevista de trabajo debes pedir una cifra situada entre la mediana del mercado para ese puesto y un incremento del 15% al 25% respecto a tu último salario. La mejor estrategia es investigar la banda salarial de la industria antes de dar un número.

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Cómo responder sobre la expectativa salarial:

  • Da un rango dinámico: En lugar de un número fijo, proporciona un rango (ejemplo: ‘Mi expectativa se sitúa entre $25,000 y $30,000 pesos netos, según el paquete global de prestaciones’).
  • Investiga en plataformas de empleo: Consulta tablas salariales actualizadas para la región o país antes de acudir a la cita.
  • Evalúa la compensación total: Considera bonos, vales de despensa, seguro de gastos médicos, modalidad remota y días de vacaciones dentro de la ecuación total.
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